磨けば輝く
スタッフの個性を伸ばす

過去はどうであれ「今」の自分を評価してくれる会社

僕はアルバイト時代、遅刻はするわ、言うことは聞かないわ。とんでもない問題児だったんです(苦笑)。

手に負えなくなった店長から相談を受けた部長に呼び出されたんです。「あ、クビだな」と思ったんですが、部長から「俺が面倒みるからここでやってみろ」って言われたんです。飲食店のスタッフ以前に、人として大切なことを色々と丁寧に教えていただきました。配属された有楽町産直飲食街はとにかく忙しく心身共に鍛えられ、今思えばあの時期が修行時代だったように思います。

転機になったのは、当時アルバイトの僕に、リニューアルオープンした有楽町産直横丁内の１店舗の立ち上げを任せてもらえた事です。部長から「俺が責任を取るからやってみろ」って。一般の会社なら考えられないと思うのですが、浜倉的は過去がどうであれ今を評価してくれる会社。頑張っていれば必ずチャンスをもらえます。更に、コロナ禍で緊急事態宣言が発出され、アルバイトの人数も減らさないといけない時期に「この機会にちゃんと社員としてやってみないか」とお誘いいただきました。もう感謝しかなく、今もその恩返しがモチベーションです。